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鄂爾多斯市文化旅游發(fā)展集團有限公司關(guān)于開展內(nèi)部公開競聘的公告

發(fā)布日期:2022-05-31    來源:    責任編輯:

根據(jù)《鄂爾多斯市文化旅游發(fā)展集團有限公司中層管理人員選任管理辦法》相關(guān)規(guī)定,按照公司發(fā)展實際需求以及業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)面向市文旅集團范圍內(nèi)公開競聘兩名中層管理人員,具體要求如下:

一、競聘范圍

市文旅集團范圍內(nèi)正式職工。   

二、競聘崗位及條件

1.企管人事部副部長

具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;可以熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;工作業(yè)績突出,近兩年年度考核成績?yōu)榱己眉耙陨喜⒛馨磿r完成營銷業(yè)績指標;有良好的職業(yè)道德,身體健康。

2.文旅愛之蒙傳媒有限公司副總經(jīng)理

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;熟悉政府、黨政機關(guān)及大型企事業(yè)單位工作流程,具有從業(yè)或者相關(guān)業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗;熱愛文化傳媒行業(yè),具備文化旅游、工商管理、傳媒會展、廣告設(shè)計、印刷出版等相關(guān)專業(yè)知識;具備優(yōu)秀的溝通能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系和較強的開拓市場能力;具備出色的文案策劃能力,跨部門組織協(xié)調(diào)能力,擁有豐富的大型賽事、展會、節(jié)慶活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗;熟悉《公司法》以及公司整體運作流程,工作熱情積極、認真負責,具有較強的風(fēng)險管控意識;工作業(yè)績突出,近兩年年度考核成績?yōu)榱己眉耙陨喜⒛馨磿r完成營銷業(yè)績指標;抗壓能力強,具有正常履行職責的身體條件,具有較為全面的綜合素質(zhì)。

三、競聘流程及程序

1.發(fā)布競聘公告

2022年5月30日公布競聘公告(集團公司公眾號)。

2.報名

2022年6月1日下午18時前將《崗位競聘申請表》遞交到集團企管人事部(D304),并提交學(xué)歷證書、職稱、上一年度考核得分、獲得榮譽等相關(guān)證明資料,每人只可選報一個崗位。

3.資格審查

2022年6月2至3日,由企管人事部對報名者進行資格審查后公布競聘名單(公眾號公布)。

4.競聘演講

具體競聘時間及地點另行通知。演講內(nèi)容包括對競聘職位的認識,本人競聘這個職位的有利條件和不足之處,以及上崗后做好競聘職位的工作設(shè)想、目標和承諾等。演講時間不超過5分鐘。

5.考核評分

集團企管人事部組織召開競聘大會,競聘者就自身能力、競聘崗位、工作規(guī)劃等問題進行競聘演講陳述??己私M成員依據(jù)競聘者演講情況進行綜合打分,滿分100分,競聘者最終得分為所有考組成員加權(quán)平均后的分數(shù)和加分項分數(shù)總和。得分低于80分者,不予研究考慮。加分項:



6.研究聘任

按照公平、公正、公開競爭的原則,考核組根據(jù)競聘者的綜合情況,宣布競聘總成績并進行公示。各崗位按競崗人員得分多少,從高到低依次錄取。經(jīng)集團黨委會研究后,擇優(yōu)聘任,并在集團公眾號內(nèi)公示一周。

7.復(fù)議申訴

競聘人員如對競聘過程及結(jié)果有異議,可在3日內(nèi)向考核組申訴,考核組將根據(jù)申訴的問題進行調(diào)查處理,并在3日內(nèi)將調(diào)查結(jié)果向申訴人反饋。

8.考察及聘用

經(jīng)組織考察合格后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對擬聘任干部進行任前談話并向國資委備案。

四、紀律與監(jiān)督

1.公司紀委對競聘全程監(jiān)督。保證規(guī)則科學(xué)合理,過程嚴謹規(guī)范。

2.參加競聘的人員要正確對待競爭,不弄虛作假。

3.競聘考核打分人員要客觀公正,不打人情分、不隱瞞或者歪曲事實真相。

4.有關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,考察情況、重大問題決策會議討論情況等。

5.對競聘上崗工作中的違紀行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分;情節(jié)嚴重的,可宣布競聘上崗結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責任。

報名郵箱:[email protected]

聯(lián)系人:姜佳欣 聯(lián)系電話:18504993977

 

鄂爾多斯市文化旅游發(fā)展集團有限公司

                     2022年5月30日